従業員のみなさんの老後の資金形成を目的とした、会社の福利厚生制度です。
みなさんの選択に基づき自身のライフプラン手当から毎月掛金を拠出・運用し、60歳以降に年金・一時金で受け取れます。運用でも資産を増やすことが期待でき、他にはない大きな税制優遇があることも特徴です。

  • 長期投資により安定・効率的な資産運用
    ※加入、運用は自己責任だが、元本保証型の商品もあり
  • 社会保険料の負担が軽減
  • 所得税・住民税の負担が軽減
  • 運用益に税金がかからない
    ※個人で投資運用をした場合、運用益で約20%の税金がかかる
  • 勤務先が変わっても積み立てた資産の移換が可能
  • 原則60歳まで受け取ることができない
    ※老後の資産形成を目的としており、引き出しに年齢制限あり
  • 在籍中は掛金拠出を継続
    ※ただし1,000円までなら減額可

新規加入・金額変更スケジュール

年4回 4月、7月、10月、1月付で一定期間中に申請可能
※詳細は通達・DK人事ナビをご確認ください


拠出額

6パターンから選択可
1,000円/5,000円/10,000円/15,000円/20,000円/25,000円
※管理職以上は30,000円/35,000円を加えた、8パターンから選択可能


次回4月1日付新規加入対象者

以下1~3の全てを満たす方

  1. 正社員・無期雇用嘱託社員(執行役員及び関連会社への出向社員含む)
    ※有期雇用嘱託社員、アシスタントスタッフは対象外
  2. 1965年(昭和40年)5月2日以降生まれの方
  3. 4月1日までに入社の方

新規加入・金額変更手続

  1. COMPANY ▶ 各種申請 ▶ 5.個別に情報を変更する場合 ▶「確定拠出年金(DC)新規加入・金額変更申請」をクリック
  2. 拠出金額を選択、内線番号入力
  3. 「次へ」をクリック
  4. 「送信」をクリックして受付完了 ※承認者不要

野村證券コールセンター

0120-755-401
平日 9:00~20:00/土日 9:00~17:00
(祝日・年末年始を除く)

こちらよりご自身の運用状況を確認できます。



静岡西支店 コンサルタントセールス課
石上さん


石上さんに質問や要望を投げかけると社内での連携がよくとれているようで、設計や時にはパートナーズからも迅速な回答がありました。要望に応じて提案内容を何度も修正してくださったり、無理を言ったこともありましたが、その度に対応してくださる姿勢には感謝しています。

お客様にはもちろんのこと、日頃から迅速なレスポンスを大事にしています。関連部署のみなさんにもご協力をいただき、正確な回答・対応を心がけました。無理な要望に対しても『できません』と言いにくいですが、はっきり伝えることがお客様のためになると思い対応しています。今後も正しい行動・発言を心がけ営業活動に励んでいきます。(石上)

岐阜支店 工事部
牧村さん


現場はいつも整理されており、暑い時期の工事もていねいに作業していただき感謝しています。牧村さんに質問するといつもていねいに説明をしてくださったので、建物に対しての心配は何もなく安心できました。担当していただきありがとうございました。

いつ、どこで、誰に見られても「この工事現場綺麗だな。作業員さんもしっかりしているな。」と感じていただき、そこに堂々と大東建託の看板を掲げる。そのような思いで現場運営をしています。今回お客様にもその思いが伝わり、安心して建物の引き渡しができたことを大変嬉しく思います。(牧村)

※所属は在籍当時のものです。

けんけんコラム

ダイバーシティ推進部より、健康管理に役立つ情報をお届けします。


従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きと働ける職場づくりの一環として、50期から引き続き51期も卒煙PJを実施しました。

禁煙

参加者の声

このような機会をいただきましてありがとうございます。二度と吸わないよう頑張ります。

参加者の声

喫煙について理解が深まりました。
今後も禁煙活動の普及をお願いいたします。

禁煙
ダイバーシティ推進部 井上さん

■禁煙成功者との交流会
禁煙成功者として前年度PJに参加し成功された大東建託リーシング取締役の有松さんをお招きし、交流会を実施。参加者満足度:4.33と大好評!

参加者の声

長年喫煙していた方の禁煙談ということで、大きな説得力があった。

大東建託リーシング 取締役
有松さん

■禁煙成功体験談
禁煙成功者の体験談をDK人事ナビに公開しています。
禁煙のきっかけやコツが掲載されていますのでぜひご確認ください!

参加者の声

体験談は興味津々で読ませていただいております。

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