社内だけでなく外部でも通用するビジネスナレッジを習得できるWEB動画学習サービス「GLOBIS学び放題」の導入について
人材開発課 西尾さん
大東建託では今期、資格等級能力基準を再定義しています。
このWEB動画学習サービス「GLOBIS学び放題」では、会社が特に重要だと考えるスキル「ヒューマンスキル」「問題解決スキル」「経営スキル」を基礎から学び積み上げるプログラムを用意しています。
希望者全員に提供していますので自分のペースで、いつでもどこでも学ぶことができるようになります。ぜひご自身の成長にお役立てください！
TOPIC １
担当職（営業職以外）対象 昇格要件への追加について
担当職のみなさんへは、ジュニアスタッフからチーフに求められるビジネススキルとして会社が特に重要だと考えるスキル「ヒューマンスキル」「問題解決スキル」「経営スキル」を基礎から学び積み上げる人事部指定コースを用意しています。
昇進を目指す方は原則、53期から、従来の昇格要件である評価ポイントと資格技能の取得に加えて各階層毎の人事部指定コースの履修が必要になります。担当職のみなさんは、ぜひ、キャリアの向上に役立てていただき、上司の方々は部下の能力開発、育成に活用していただければと思います！
| 職種 | 内容 | 人事部指定コース | 備考 |
|---|---|---|---|
| 営業職（学卒） ・コンサル担当 ・法人担当 | 課長候補者研修に選抜される時 | 担当職STAGE Ⅰ～Ⅲの終了 | 課長候補者研修受講終了者は指定コースの受講は不要 よって、自由にGLOBIS学び放題のコースを受講してください |
| 営業職（学卒以外） ・コンサル担当 ・法人担当 | 課長候補者研修に選抜される時 | コンサルタントコースの終了 | 課長候補者研修受講終了者は指定コースの受講は不要 よって、自由にGLOBIS学び放題のコースを受講してください |
| 営業職以外 | ジュニアスタッフからスタッフに上がる時 | 担当職STAGE Ⅰの終了 | |
| 営業職以外 | スタッフからチーフに上がる時 | 担当職STAGE Ⅱの終了 | |
| 営業職以外 | チーフ職で課長候補者研修に選抜される時 | 担当職STAGE Ⅲの終了 | 現在チーフ職で課長候補者研修受講終了者は指定コースの受講は不要 よって、自由にGLOBIS学び放題のコースを受講してください |
TOPIC ２
公募のお知らせ GLOBIS学び放題
今期より導入した「GLOBIS学び放題」の２回目公募を開始しています。
自主的に学ぶ意欲がある人！ 前回申し込みを逃した人！ 新たに入社した人！
この機会に社内公募を活用し、良質なコンテンツで学びを開始してみませんか？
※人事部発信済の通達も併せて参照してください。
申し込み済の方はサイトへログイン！
検討中の方も無料コースなどご覧ください。
7月の公募に対して約900人が申し込みしました。コース別視聴人数TOP５を参考にご覧ください。
| 順位 | コース別視聴人数TOP5（初級を除く） | 視聴人数 |
|---|---|---|
| 1位 | AI・データ時代のビジネス～顧客価値の創り方（前編） | 151人 |
| 2位 | ビジネスパーソンの新しい必須知識「テクノベート」基礎 | 138人 |
| 3位 | AI・データ時代のビジネス～顧客価値の創り方（後編） | 128人 |
| 4位 | 基礎から学ぶプロジェクトマネジメント | 114人 |
| 5位 | ファシリテーション | 105人 |
2位にある「テクノベート基礎」は私も受講しましたが、これからの時代に求められる考え方が学べてお薦めです！（ 西尾）
