News ＆ Columns 2024年1月 – WEB社内報KENTAKU

2024年度の「活動支援先」と「運営委員」を大募集！

大東建託グループみらい基金では、「みなさまの想いの届け先」と「支援活動を推進してくれる運営委員」を絶賛募集中です！

大東建託グループ
みらい基金とは？

グループ従業員からの寄付による共同基金で、2015年に設立されました。「地方創生」および「災害復興」に寄与する活動・団体を支援しています。

2023年度の主な活動について

2024年度募集内容

１．活動支援先の募集について

基金加入者のみなさまの“想い”の届け先を推薦してください！

支援対象	「地方創生」および「災害復興」に寄与する非営利組織・団体（NPO法人、非営利で社会貢献活動や慈善活動を行う団体など）
支援団体数	１５団体程度
支援金額	１団体につき、上限１００万円
応募方法	2023年12月8日配信の通知を確認いただき、必要書類・推薦書をご記入のうえ、みらい基金事務局に提出
推薦期限	2024年1月26日（金）

２．運営委員の募集について

支援先の活動を一緒に支援・PRしてくれる方を全国で募集中です！
地域のみなさまとの交流や、活気あふれる街づくりに参加してみませんか♪

運営委員の役割

推薦された組織・団体を公正・公平に評価し、支援先を選定（2月中旬を予定）
支援活動への一般参加・ボランティア参加
ホームページやKentagramでの、支援先活動報告・PR

募集対象	みらい基金加入者で、社会貢献活動に積極的に参加したいとお考えの方（全国各地からご参加をお待ちしてます！）
募集人数	１５名程度
応募方法	原則自薦。「所属、役職、氏名、申込理由（社会貢献活動の経験や、みらい基金への想いなど）」をみらい基金事務局までメールにてお送りください!
応募期限	2024年1月26日（金）

みらい基金への加入のお願い

COMPANY「各種申請（5.個別に情報を変更する場合）」より加入登録ができます。1口200円／月より加入できますので、ぜひご協力をお願いします。

＼ホームページでも情報発信中！／

支援先のイベント情報や活動報告ブログなど、みらい基金の最新情報を発信しています！
みらい基金ホームページ

大東建託グループ
みらい基金事務局

広報部内田
運営委員長唐津支店笹栗

たくさんのご応募おまちしております！

ダイバーシティに関する受賞や認定獲得のお知らせ

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」において企業特別賞を受賞

2023年10月31日、Forbes JAPANが主催する「企業の成長を見据えた女性の活躍推進」という観点で表彰する日本最大規模の女性アワードにおいて、1,900社のなかから総合スコアに限らず、定性的な取り組みや制度の内容が優れており、他の企業の規範となる企業に贈られる賞である企業特別賞を受賞しました。

女性のキャリア形成支援、管理職から役員登用に向けた育成の加速化、登用する側および女性の意識改革を目的に導入した「女性育成プログラム」を通じた当社の積極的な女性活躍への取り組みが評価されました。

「D＆I AWARD 2023」においてベストワークプレイスを獲得、さらにD&I AWARD大賞を受賞

2023年12月13日、株式会社JobRainbowが主催するダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードにおいて、３年連続で最高位のベストワークプレイスを獲得しました。
また認定企業のなかでもロールモデルとなるような取り組みを評価され、563社がエントリーするなかで5社のみが受賞するD&I AWARD大賞を初めて受賞しました。(ニュースリリース)

D&Iに課題を抱える建設業界において、業界初となる女性管理職の「クォータ制」を導入した点が特に評価されました。また、女性活躍のみならず、外国籍の従業員が直面しやすい課題へのきめ細やかな対応や障がいのある従業員へのサポートなど、全ての従業員が働きやすい環境づくりも評価され大賞受賞に至りました。

「次世代育成支援対策推進法」においてくるみん認定を獲得

2023年11月10日、次世代育成支援対策推進法に基づき計画を策定・実施した結果「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣による「くるみん認定」を獲得することができました。(ニュースリリース)

「女性育成プログラム」を通じた当社の積極的な女性活躍への取り組みの他、女性だけでなく男性も育児休業を当たり前に取得するような職場環境づくり、所定外労働時間削減のための措置（有給休暇の取得促進やフレックスの活用促進）に取り組んだことで認定を獲得することができました。

「PRIDE指標2023」においてゴールド認定を獲得

2023年11月7日、任意団体work with Prideが策定した、職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組みに関する評価の指標を定めたPRIDE指標において、最高位であるゴールド認定を獲得しました。
※各賞の企業・団体数内訳／ゴールド 326社、シルバー 56社、ブロンズ 15社(ニュースリリース)