人事部

人的資本経営の実現へ向けて人材育成体系を刷新！

従業員を「資本」と捉え、その能力を最大限に発揮してもらうことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の実現が求められています。
人事部では、従来の階層別研修を見直し、継続的なスキル・能力向上のための新たな人材育成体系を準備しています。これにより、意欲ある従業員はいつでも、自身に必要な内容を学べるようになります。これ以外にも、従業員のみなさんの成長を支援し、活き活きと活躍してもらうための取り組みを行っていきます！

ダイバーシティ推進部

女性限定のコミュニティチャネルがスタート！

女性従業員の声をヒントに、今年６月より「女性限定のTeamsコミュニティチャネル」を導入しました。
“いつでも話して良い場所” “いつでも相談して良い場所”となることを目指した、女性限定の自由参加型コミュニティチャネルです。身近に女性従業員がいないため、自身のキャリアイメージが湧かないといった方のためにロールモデルの検索ができるようになっています。現在240名が参加しています。
ご興味ある方は、ぜひご参加ください。お待ちしております。
※詳しくは通達（ダイ推達-50-11）をご覧ください。

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