6月7日(水)、不動産事業本部(大東建託・リーシング・パートナーズ)の小学生以下の子どもを持つママ社員を対象としたランチ会が開催されました。
仕事・家事・育児に忙しい毎日を送るみなさんの交流を目的に実施しましたが、大いに盛り上がり、仕事とは異なったほころんだママさんたちの表情がたくさん見られました。

育ママランチ会参加者のみなさん(大東建託・リーシング・パートナーズ社員)

参加者の声(開催後アンケートより一部抜粋)

ママ同士同じ悩みを抱えていると知ることができて気持ちが楽になり、大変なのは自分だけではないんだな! と元気をもらえました。


同じフロアに頑張っている方たちが、たくさんいると分かっただけで心強く感じました。ランチ友達もできました^^


仕事と育児の両立に悩み、「仕事を辞めたほうがいいのかな」と心が折れそうになっていたところ、みなさんと話せてやっぱり頑張ろう! 続けよう! と思いました。

同じ悩みをもつ社員同士、すぐに打ち解けるママ社員たち

開催者の声

20人を超える育ママが集った今回のランチ会は、不動産事業本部長守さんの発案でした。
「今は毎日精一杯でも、将来的に金銭的余裕があれば子どもに多くの選択肢が与えられる」という、大先輩の言葉が胸に刺さり、当社で働き続けるモチベーションにつながると共に、このような場を設けてくれる会社の心づかいがあたたかく、職場環境に恵まれて幸せだなと感じました。
当社で安心して働ける社員が増えるよう、今後は育ママだけでなく、育パパや介護など制限のある方でも参加できる機会を検討していきます。

(大東建託お客様サービス部 保田さん・リーシング損害保険センター 田中さん・パートナーズ人事部 高安さん)


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